NTTの年収中央値はいくらですか?
NTTの一般職の年収は?
NTTコミュニケーションズの等級・役職別平均年収
役職 | 勤務年数 (目安) | 推定平均年収 |
---|---|---|
一般1級 | 6~8年目 | 500万円 |
エキスパート3級 | 9~11年目 | 600万円 |
エキスパート2級 (主査) | 12年目~ | 700万円 |
エキスパート1級 (担当課長) | 15年目~ | 800万円~900万円 |
NTTの50代の年収はいくらですか?
50代:900~1300万円
NTTデータの50代の推定平均年収は900~1300万円だ。 月収にして65万円前後、ボーナス支給額は230万円程度だ。
キャッシュ
NTTの40歳の年収はいくらですか?
NTTコミュニケーションズの年代別平均年収
25歳 | 451万円 |
---|---|
30歳 | 612万円 |
35歳 | 734万円 |
40歳 | 831万円 |
45歳 | 909万円 |
キャッシュ
NTTの課長の給与はいくらですか?
年収事例: 課長職になると年収1000万円前後になる。
NTT職員の給料はいくらですか?
NTTデータの平均年収はどれくらい?
年度 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
2021年3月期 | 842万円 | 11,955人 |
2020年3月期 | 834万円 | 11,515人 |
2019年3月期 | 828万円 | 11,310人 |
2018年3月期 | 821万円 | 11,263人 |
NTTの賞与はいくらですか?
NTTデータのボーナスは6月と12月の年2回、年間で基本給の5~7ヶ月分支給されます。 業績による変動はもちろんありますが、大きく変わることはなく、賞与も比較的安定しているそうです。
NTTグループの基本給はいくらですか?
NTTは8日、NTTドコモなどグループ主要会社の初任給を2023年4月に14%引き上げると発表した。 大卒は3万円強上積みし、25万円にする。 専門性が高いと判断した人材には27万2000円を支給する。
50歳のボーナスはいくらですか?
ボーナスの年齢別平均支給額
年齢 | 年間ボーナス平均支給額 |
---|---|
45~49歳 | 158万600円 |
50~54歳 | 171万5,300円 |
55~59歳 | 163万9,700円 |
60~64歳 | 100万1,300円 |
NTTの子会社の給料はいくらですか?
NTTデータグループ子会社の平均年収ランキング | ||
---|---|---|
順位 | NTTデータグループ企業名 | 平均年収 |
1位 | NTTデータ | 841万円 |
2位 | NTTデータ経営研究所 | 800万円 |
3位 | NTTデータグローバルソリューションズ | 722万円 |
NTTデータ 家賃補助 何歳まで?
家賃補助 ※2022年より制度変更・パートナーなし 54万円/年、パートナーあり 90万円/年の家賃補助が35歳まで支払われ、年収に加算される。
NTTの大卒の給料はいくらですか?
NTTは8日、NTTドコモなどグループ主要会社の初任給を2023年4月に14%引き上げると発表した。 大卒は3万円強上積みし、25万円にする。 専門性が高いと判断した人材には27万2000円を支給する。
ドコモの役員の年収はいくらですか?
役員報酬の合計
年 | 取締役 | 社外役員 |
---|---|---|
2017年3月 | 5億600万 | 1億2100万 |
2018年3月 | 5億800万 | 1億2600万 |
2019年3月 | 4億8100万 | 1億2600万 |
2020年3月 | 4億3900万 | 1億2600万 |
2020/12/24
NTTの部長の年収はいくらですか?
NTTデータの年収・役職別
役職 | 年齢 | 年収 |
---|---|---|
課長ランク1 | 38~50歳 | 930~1020万円 |
課長ランク2 | 45~55歳 | 1100~1190万円 |
部長 | 最速45歳 | 1280~1370万円 |
統括部長 | 最速50歳 | 1450万円~ |
NTTの採用給料はいくらですか?
NTTは8日、NTTドコモなどグループ主要会社の初任給を2023年4月に14%引き上げると発表した。 大卒は3万円強上積みし、25万円にする。 専門性が高いと判断した人材には27万2000円を支給する。
公務員の年収はいくらですか?
国家公務員の年収は約677万円
人事院の「令和4年国家公務員給与等実態調査の結果」によれば、 国家公務員の平均年収は約677万円 です。 平均年収は、夏・冬のボーナス(年間4.4か月分)の支給額を加えて算出されています。
看護師 ボーナス いくら?
看護師に支給されるボーナスの平均額は、2019年の実績で、男性看護師は83.6万円、女性看護師は81.4万円でした。 しかし、この数字はあくまで全体の平均額であり、年齢や経験年数、病院の規模によって支給額は大きく変わってきます。
NTTの残業代はいくらですか?
NTTデータの残業代
NTTデータはみなし残業というものがなく、残業した際にはきちんと残業代が支給されるようになっています。 また、休日出勤についても支給され、代休を取ることも可能です。 残業時間については、基本的に年間の上限などを設けて自動的に管理され、厳しく取り締まられています。
NTT西日本の正社員の給料はいくらですか?
年齢別平均・最高年収
年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
25~29歳 | 465万円 | 630万円 |
30~34歳 | 595万円 | 850万円 |
35~39歳 | 659万円 | 1100万円 |
40~44歳 | 675万円 | 950万円 |
NTTの主査の年収はいくらですか?
1-4. 役職別の年収
役職目安 | 年収目安 |
---|---|
入社3年以降の若手社員 | 550万円~600万円 |
主査 | 700万円~1,000万円 |
課長 | 800万円~1,200万円 |
部長・部門長 | 1,200万円~1,500万円 |
NTTドコモの正社員の年収は?
NTTドコモの平均年収は約710万円
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、NTTドコモが属するIT/通信全体の平均年収は約436万円です。 NTTドコモの平均年収は、通信業界の平均より約300万円高いです。